| Оригинал (Original) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Автори: Илиева-Михайлова, Б. П., Денев. Заглавие: РАЗРАБОТВАНЕ НА ФИРМЕН СТАНДАРТ ОТНОСНО ФУНКЦИЯ НА СЪОТВЕТСТВИЕТО В ЗАСТРАХОВАТЕЛНО ДРУЖЕСТВО Ключови думи: Стандарт, Организация, Съответствие Абстракт: Фирменият стандарт относно функцията на съответствието представя минималните стандарти, които се
прилагат за всички звена на Застрахователното Дружество /наричано за краткост Организацията или Дружеството/. Стандартът е разработена с цел да се представят насоки за съответствието на Организацията. Стандартът
описва Принципите за съответствие на Дружеството, които всяко звено на Организацията се задължава да възприеме, и очертава основните характеристики на звено „Съответствие“, представя ролята на отдел „Съответствие“
на Дружеството и предоставя насоките, които трябва да бъдат следвани в различните нива на управление. Ръководителят на всеки отдел се задължава да приеме и изпълнява Стандарта. При разработване на стандарта са положени усилия да се избегнат неефективните утежняващи оперативни и административни процедури в Дружеството, като се въвеждат елементи на гъвкавост, за да се отчетат някои разлики в обема, организационната структура и бизнес културата. Библиография Издание
Издателските права се държат от ТУ-София | Autors: Ilieva, B. P., Denev. Title: DEVELOPING A COMPANY STANDARD CONCERNING THE COMLIANCE FUNCION OF AN INSURANCE COMPANY Keywords: Standart, Organization, Compliance Abstract: The Corporate Compliance Standard presents the minimum standards that apply to all units of the Insurance Company (referred to as the Organization or the Company). The standard has been developed to provide guidance on the compliance of the Organization. The Standard describes the principles of compliance of the Company that each unit of the Organization undertakes to adopt, and outlines the main features of the unit "Compliance". The Standart also presents the role of the department "Compliance" of the Company and provides guidelines that must be followed at different levels of management. The head of each department in the Organization is obliged to adopt and implement the Standard. In the development of Standard, efforts have been made to avoid aggravating inefficient operational and administrative procedures in the Company by introducing elements of flexibility, to take account of certain differences of organizational structure and business culture. References Issue
Copyright ТУ-София |
Вид: статия в списание
